惠普 HP 實習面試攻略｜面試流程、真實考題與錄取心得
準備 HP 惠普實習星供應鏈管理面試？透過 AI 模擬真實的採購、策略分析與供應鏈管理問題，助你脫穎而出。
招募中 台北南港 一年實習（2026/07/01 – 2027/06/30），每週 3 天 實習月薪約 NT$30K–46K（比薪水統計）
職位深度分析
HP Inc.（惠普）是全球領先的個人電腦與列印設備製造商，台灣辦公室位於台北南港，負責產品研發、供應鏈管理及軟體驗證等核心業務。
2026 惠普實習星計畫
一年期實習計畫，每週工作 3 天（可依重要會議調整），設有專屬 mentor 制度。
開放部門（2026 年）：
- 產品/專案管理（Product/Project Management）
- 供應鏈管理（Supply Chain）
- 硬體工程 — 電子電機/機構與熱流（Hardware Development）
- 軟體研發 — 軟韌體（Software — Firmware）
- 軟體研發 — 測試驗證/自動化（Software — Validation & Automation）
資格與時程
- 申請期間： 2026/02/23 – 2026/03/16
- 實習期間： 2026/07/01 – 2027/06/30
- 工作頻率： 每週 3 天
- 資格： 碩士生優先，實習期間須為全職在學生，畢業時間 2027/07-09
- 偏好科系： 電子/電機/機械/航太/資工/資訊/資管/工程管理/商管/企管/統計/財務/經濟
- 履歷： 中英文皆可，英文為佳
實習福利
- 專屬 mentor 指導
- 部門培訓課程
- 文化工作坊
- 國際化工作環境
- 期末向高階主管成果發表
- 免費飲品零食、Team Building、彈性工時、遠端工作選項
- 轉正機率高
面試流程全解析
HP 的面試流程通常分為 2-3 階段，整體以英文進行。
標準流程
第一階段：履歷投遞
透過 Google Form 或 HP 官方系統投遞，英文履歷為佳。
第二階段：電話/視訊面試
10-20 分鐘，基本自我介紹和簡單問答。
「信上寫 in English，第一次面試是用英文有點緊張。」 — Dcard 2025 HP 實習面試討論
第三階段：團體面試
線上進行，面試官（主管）: mentor : 面試者 = 1:1:3，錄取率約 1/3。
「HR 打電話來，做基本的自我介紹還有一些簡單的問答；團體面試要搶答，情境題跟 behavior question。」 — GoodJob HP PM 面試心得
供應鏈部門面試（2023-2024）
根據 guidemycareers.com 的整理：
- 2024 年： 線上不分組團體面試 → 最終團體面試
- 2023 年： 錄影面試（上傳影片，回答背景動機、職涯題） → 團體面試（人資和部門主管，中英文皆有，行為面試題和職涯題，重視專案/團隊經驗，會有彼此提問環節）
軟體部門面試
根據 2018 年的面試分享，軟體部門流程為：
- 錄影履歷 — 英文 3 分鐘自我介紹 + 中文描述最近做過的專案
- HR 面試 — 英文自我介紹 + 英文商業書信寫作測驗
- 主管面試（3 位軟體主管） — 為什麼想來 HP？為什麼選擇 HP？最近做過的研究
「惠普以其創新的理念聞名於世，並致力於利用科技提供人們更好的生活。」 — 部落格 HP 實習面試分享
常見面試問題
動機與自我認識：
- 為什麼想來 HP？為什麼選擇 HP？
- 你想參加惠普實習計畫的原因
- 理想的實習機會你覺得會具備哪些條件或要素
- 你想像五年後的自己是什麼樣子？
- 除了積極、開放等，這個職位需要的特質是什麼？
行為與經驗：
- 有沒有面臨過什麼樣的困難
- 分享一個展現你學習能力並且成長的經驗
- Tell me about a time you use data to make a decision（STAR method）
- 你有做過什麼創新的東西？
專業知識（技術職）：
- MVP 跟 MVVM 架構有什麼不同（Android）
- SSD/BIOS 相關技術知識
- 程式設計概念
面試趣統計數據
- 241 篇面試心得，整體評分 3.8/5
- 錄取率 48%，面試難度「低」
- 平均月薪 NT$78.1K（含正職）
過來人經驗分享
BPS Validation 實習生心得
一位軟體驗證部門的實習生分享了日常工作：
- 每週 scrum 會議、與上海站主管的 staff meeting
- 每兩週與主管 1 對 1（通常 40 分鐘以上）
- 工作內容：QA 角度維護/更新自動化驗證系統、開發 AI 服務應用
- 氣氛：員工大會、出遊、下午茶、春節購物金、尾牙抽獎、社團活動
投遞觀察
「聽說有報的有收到電話面試和成功進到團體面試的都是資訊科系的，商學院太多，學歷太差就被感謝了。」 — 2019 實習投遞歷程紀錄
供應鏈面試提醒
「你對公司的了解，對職位的了解——這個真的要做好功課。」 — 面試趣 Commodity Supply Planner 面試心得
誰適合這份工作
理想特質
- 英文口說能力 — 面試全程英文，日常工作也需要與國際團隊溝通
- 主動學習精神 — HP 重視 proactiveness，面試中主動提問是加分項
- 專案實作經驗 — 行為面試大量圍繞團隊專案經驗，用 STAR 方法準備
- 對科技產業的好奇心 — 需要了解 HP 的產品線和差異化，不能只說「想進外商」
- 碩士背景優先 — HP 明確偏好碩士生，大學生需要更強的經歷補足
可能不太適合的人
- 純商科背景且無技術興趣 — 多數部門偏技術導向，商管背景的名額相對有限
- 無法穩定出勤一年的人 — 一年期實習需要長期承諾，每週至少 3 天
- 不願用英文面試的人 — 從履歷到面試全程以英文為主